招聘企业每天会收到大量的求职简历。在这茫茫的“简历海洋”中，怎样让您的简历脱颖而出既而获得宝贵的面试机会，这是求职过程中至关重要的一件事。也就是说，是否在简历中充分表现自我，是否能把简历设计得新颖夺目，这是决定成败的关键因素。

　　具体来说，就是要在如实描述自己的技能与经验的同时，语言表达方面下点功夫，尽可能地给招聘负责人留下“积极”、“明朗”的好印象。

■基本宗旨

１：给对方（招聘负责人）留下深刻印象

　　一般企业都希望能在有限的时间与成本下、尽可能快地招到符合条件的优秀人才。因此，如果您的简历内容简单、自我表现不充分，那很可能就迷失在茫茫的“简历海洋”中了。

　　所以您在制作简历的时候，一定要多花点功夫，以让您的简历“内容充分”而又“简洁明了”。

２：求职简历充分表现自我

　　求职简历就是“敲门砖”。因此，要想向企业充分地介绍自己，您有必要对目前的职业经历进行一次“盘点总结”。并不是简单地罗列出“工作学习经历”与“技能资格”，而是要深入挖掘您自己的“个性特质”、“优点缺点”与“成败教训”等，设计一份充满“人性”的简历。

■具体的填写项目

１：自我简介

　　有必要完整真实地填写，请不要草草了事。

２：工作经历

　　不要只简单地写出岗位名称，而是应该详尽地描述一下具体的工作内容。如果还可以从简历中看到您从工作中学到的经验教训与心得体会，那你这份简历就“焕发光彩”了。

３：技能

　　要如实填写您在学习工作中获得的技能与经验。另外，在今后的工作中可以发挥积极作用的各种资格资历，也要充分表现出来。

４：自我描述

　　其实这一项才是招聘负责人最关注的。您有必要充分剖析自我，并总结出自己的“亮点”。如果您的语言描述又能让招聘负责人觉得“耳目一新”、“兴味盎然”，成功肯定属于您！

【考查标准】

• 是否能够充分表现「自我」
• 能否写出“简洁明了、突出重点”的内容来吸引招聘负责人的眼光
• 语言表达是否恰当